「仕事がつまらない」を抜け出すには？　楽しく働いている人の秘密

「仕事が楽しいと感じる人の共通点は、小さな目標を設定して、それを達成することに喜びを見出していることだと思います。

大きな目標もいいけど、達成できたとしても道のりは長いじゃないですか。自分のモチベーションを保つために、毎日ちょっとした『できた！』を作ることは必要だと思います。

プロジェクト全体の成功を目標にしているなら、目標をもう少し小さくして『今日はこの資料を、前回よりわかりやすく作ってみるぞ！』と決めてみたり。成功体験を積むことで、仕事のやりがいも生まれてくると思います」（20代・女性）

「私の場合は、いつか個人でやりたい仕事があるんです。今の仕事は夢のための知識を学べる環境なので、嫌なことがあっても『自分で仕事を始めたとき、この経験をいかそう！』とモチベーションを保てるんですよね。

仕事に関わる夢じゃなくても、たとえば『お金を貯めて家を買う』『来年の推しのライブに行くために貯金する』とかでもいいと思います。

未来に掴みたい夢を想定しておくと、そのためにがんばろう！　とやる気も出てくるんじゃないでしょうか。モチベーション高く働いたほうが、ダラダラ働くより楽しいと思いますよ」（20代・女性）

「今の仕事に就いてから、仕事がとても楽しくなりました。自己分析をしてから転職活動をしたので、自分の強みをいかせる職種に転職することができたんですよね。

自分のスキルや能力をいかせるのでやりがいがあり、とても充実した気持ちで働けています。前職では、自分の苦手な作業がメインの仕事だったので…。

毎日『早く帰りたいな〜』と思いながら働いていました。自分の強みを最大限に生かす仕事環境を見つけることで、仕事の楽しさを高められるんじゃないでしょうか」（30代・女性）