困った上司・苦手な先輩　「別の人と働きたい…」と感じた瞬間3つ

「直属の上司が、言うことがコロコロ変わる人で…。その度に振り回されるのは部下の私たちなので、本当に困っています。

自分が言ったことを忘れているのか、忘れたフリをしているのかわからないけど、さっきと真逆のこと言ってるけど！？　とイライラすることが多いんですよね。

いきなり方向転換できない作業量が多い仕事のときは、上司の指示を文章にまとめてチャットに流して、最終確認を取るようにしています。指示に一貫性がある人が上司だったら、仕事の手間もグッと減るのに…」（20代・女性）

「後輩の私には厳しく当たるのに、上の人にはヘコヘコしている姿を見たときは、先輩に対しての尊敬の気持ちが一気になくなりました。

こちらのためを思っての厳しさならまだ許容できるけど、ただ威張っている感じなんですよ。上に弱く、下に強く接するのは、下の立場から一番嫌われるタイプだと思います。

下の立場の人を守って、上の人たちに強く出てくれる人のほうが、部下や後輩からの信頼は集まりますよね」（20代・女性）

「面倒な仕事をすベて部下に押し付ける人がいて、その人は部署全体から嫌われています。本来は自分の仕事の範疇でも、理由をつけて他の人にやらせるんですよ。

簡単な作業だけ自分が率先して引き受けて、仕事したー！　って感じの顔をするし。一緒に働いていてすごくイラッとします。上の立場なんだから、むしろ難しい仕事をカバーしてもらいたいですよね」（20代・女性）