評価に影響するかも？　「この人、仕事できなそう」と思われる行動

「会話の中で言い訳が多い人は、『この人仕事できなそうだな』と感じてしまいます。自分のミスをすぐに謝れないとか、できなかった理由をあれこれ並べたりとか。

こっちも暇じゃないので、言い訳に付き合うのも嫌なんですよね。時間の無駄だし。毎回言い訳ばかりだと、わかったから早く結論言ってよ！　とイライラしてしまうかも。自分の非を認めて改善点を考えられる人のほうが、一緒に働きやすいです」（20代・女性）

「過去に働いていたアルバイト先に、飛び込み営業の人が来たんですけど、その人がカバンから出した資料がボロボロで…。資料をファイルに入れずにそのまま詰め込んでいたのか、紙が切れてるし汚れてるし。

第一印象で『仕事できなそう…』と確信してしまいました。お客様に渡す資料をまともに管理できないのに、その人に仕事を依頼したいと思います？

自分の持ち物も含めて、バッグの中身は整理しておいたほうがいいと思います。意外と見られているものですから」（20代・女性）