成長する・停滞する人の違いは? 着実にスキルアップする人の特徴

グングン成長していく人と、スキルが伸びない人の違いは? fumumu取材班が聞いてきました。

女性 仕事 やる気

同じ環境で過ごしていても、「成長する人・停滞する人」の差が生まれるのはどうしてなのでしょうか? どうせなら、自分の中で「スキルアップしてる!」と実感を持ちたいですよね。

今回は、着実に自分の能力を高めていく人の特徴について、fumumu取材班が聞いてきました。



①完璧じゃなくても公開

「『完璧に仕上げてから見てもらおう』と思う人より、自分では完璧に思えなくても『人に見てもらって反応を見てみよう』とする人のほうが成長するんじゃないでしょうか。


完璧主義に陥ると、頭の中だけで理想が膨れ上がって、結局行動につながらないのかも。着実にスキルアップするタイプの人は、完璧を追求するよりも、行動を起こすことを優先するんですよね。


完璧を求めるより『まずは行動して、その後で修正する』姿勢を持つほうが、他の人からのフィードバックを受けて自分のスキルを伸ばせると思います」(20代・女性)



関連記事:今よりもっと人間として成長できる人・できない人の違い

②「やらされてる」がない

「成長する人・停滞する人の大きな違いは、意識の部分にあると思います。成長が停滞するのは、なにかを『やらされている』と考えるタイプかな。


外からのプレッシャーや期待に応えるために行動すると、自分の本当の情熱や興味を無視することになるから。なかなか成長にはつながらないと思います。成長する人は、自分のモチベーションによって行動するタイプ!


自分自身の目標や夢のために手を動かすことで、自己満足感と充実感を得ることができるんですよね。自分のやりたいことを追求することで、持続的な成長を実現できるんじゃないでしょうか」(30代・女性)



関連記事:こんな人に要注意、職場で深く関わらないほうがいい3つのタイプ

③まずはやってみる

「『まずはやってみる』ことは、自分の成長にとても大切なこと! 新しいことに挑戦することは怖いけど、挫折を恐れずに行動しないとなにも変わらないから。


失敗しても、それを学びの機会と捉えたらいいんです。その経験から教訓を得ることが、スキルアップのためには必要不可欠だと思いますよ。


停滞する人は、失敗を恐れてリスクを避けがちなんですよね。動かなければ変化もないし、新しいスキルや知識を獲得する機会も逃してしまうと思います」(20代・女性)


成長するか・停滞するかは、行動する姿勢に大きく関係しているようです。

完璧主義を捨てて、まずは行動することで、着実にスキルを向上させることができそうですよ。

・合わせて読みたい→こんな人に要注意、職場で深く関わらないほうがいい3つのタイプ

(文/fumumu編集部・nana

mitsuhada(ミツハダ)80g 洗顔フォーム 泡洗顔 泥洗顔 【Amazonでチェック!】

この記事の画像(1枚)