「仕事のやりがい」をどう探す？ 満足度を高めるための3つのポイント
自分の仕事の満足度を高めるコツを、fumumu取材班が聞いてきました。
「自分の仕事、本当にこんな感じでいいのかな…」 仕事のやりがいを感じられずに、不満を抱えている人も多いようです。どうすれば、自分の仕事に満足することができるのでしょうか？
満足度を高めるためのポイントを、fumumu取材班が聞いてきました。
①「やらされてる」はNG
「上司や先輩にやらされていると思っているうちは、仕事を楽しめないと思います。確かに、下の立場のうちは、自分の自由にできないことも多いと思います。
ただ、理不尽な仕事の振り方じゃないなら、これは自分の仕事だ！ としっかり受け止める必要があるんじゃないでしょうか。仕事のやりがいって、多少のプレッシャーや、責任感があるからこそ感じられると思うんです。
失敗したら自分の力不足だと思うからこそ、成功したら自分の成長を感じられるし。目の前の仕事をまずはこなすことが、仕事のやりがいに繋がっていくと思います」（20代・女性）
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②スキルを磨く
「仕事が楽しいと思うようになったのは、多少のスキルがついてからですね。それまでは、自分の思うように仕事が進まなくて、イライラすることも多かったです。
あるとき、今まではできなかったことが、ポンとできるようになっている自分に気づいて。『あれ、できるじゃん！ 楽しい！』と、自然と仕事に夢中になれたんです。
始めのうちは、なかなか仕事のやりがいを見つけられないんじゃないでしょうか。自分のスキルを磨くことで、どんなところが楽しいと思うのか、少しずつ発見できるんだと思います」（20代・女性）