③「できない理由」を説明する
「仕事の結果が期待できそうもない時は、『できない理由』を説明するようにしています。達成できないことが分かっているのなら、できる人に任せた方がお互いのためになると思っているので。
私は、出産後すぐに職場復帰したものの、体調が安定していなくて。新規プロジェクトを任せていただけることはありがたかったのですが、周囲に迷惑を掛けてしまう恐れがあり、お断りしました」(20代・女性)
『好きor嫌い』以外の理由であれば、断っても角が立ちにくいでしょう。
やりたい仕事を引き寄せるために、参考にしてみてもいいかもしれません。
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(文/fumumu編集部・志都)- 1
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