上司に信頼されている子は絶対やらない！？　避けたほうがいい3つのこと

「仕事に熱中するのもいいんですけど、会社にしか自分の居場所はないと思ってしまうと、上司の些細な言動がすごく気になってしまうと思うんです。

『この人とうまく付き合わないと終わりだ！』と意気込みすぎると、相手も引いてしまいますよね。プライベートを楽しみつつ、適度に力を抜いて雑談できるくらいが、きっといい関係を作れるのではないかなと思います。

プライベートを楽しんでいると、その話を上司とできたりもするので仲よくもなりやすいですよ！　共通の趣味があると、一気に距離も縮まります」（20代・女性）

「被害妄想がある人は、注意してほしいなと思います。私がそうだったんですけど、ミスを連発してしまったときとか、つい『もう嫌われたかもしれない…』と思ってしまうんですよね。

その思い込みでまたミスをしてしまったり、怒られるのが怖くてミスを伝えるのが遅くなって、さらに悪循環になったり。嫌われているかどうかなんて、相手の態度じゃ完璧にはわからないじゃないですか。

ただ態度がぶっきらぼうな人なのかもしれないですよね。悪いほうに考えすぎて、逆に対応がぎくしゃくしてしまうなら、いっそのこと嫌われたらそのときはそのとき！　と割り切るほうが楽になると思います」（20代・女性）

「上司の小言って、意外と本音が詰まっていたりもするんです。しっかり聞いておいて、対応してあげると見直してくれることもありますよ。

『名刺がありすぎて整理が追っつかないんだよな～』とぼやいている上司に、カメラで撮影するだけでデータ化できるアプリを教えてあげたら、すごく感謝されました。

私に改善策を求めていたのではなかったと思うけど、結果的に私に助けてもらった記憶は残るから、その後もなにかと頼られるようになりました。独り言かと思うようなボヤキに対応してあげるだけで、信頼してもらえるかもしれないですよ」（20代・女性）