あなたはどっち？　職場で「人が集まるタイプ」or「寄ってこないタイプ」

「こちらの話を親身に聞いてくれる人には、つい話しかけちゃいますね。仕事の相談もするし、プライベートな話も気が付いたらしています。

聞き上手な人って、こちらの話を聞きだすのが上手なので、いつのまにか深い話をしていたりするんですよね。ここまで話すつもりなかったのに！　と自分で驚くこともあります（笑）

反対に、一方的に話してくる人はもちろん、中身のない話をグダグダ続けている人は、仕事以外ではあまり関わりたくないです。会話をするつもりもない人っているじゃないですか。自分の話ができればそれで満足してしまうタイプの人。

職場にもいますけど、一緒にいて楽しくないので、反面教師にしつつ距離を置いています」（20代・女性）

「小さなことによく気が付いて、かつ自発的に行動する人は、周囲に人も集まりやすいと思います。リーダーに抜擢されるタイプですよね。

自分から動いている人を見ると自分もやる気が出るので、モチベーションアップにもいいんです。やらなくてはいけないことを見て見ぬふりしたり、業務の依頼をしても文句ばかり言う人だと、一緒に仕事をしたくないなと思ってしまいます。

ウダウダ言われたらこっちも気が滅入るし…。必要最低限の会話だけして、できるだけプライベートの会話はしないようにすると思います」（20代・女性）

「やっぱりネガティブな発言が少ない人のほうが、人が寄り付きやすいと思います。『仕事だるー』『帰りたい』とずっと言っている人のそばにいると、こちらもぐったりしちゃうんですよね。

気持ちは分かるんですけど、言っても帰れるわけではないんだから、職場で口に出さないでほしいです。みんなそう思ってるけど、がんばってるんだよ！　とイライラしてしまうので。

ポジティブな発言が多い人のそばにいると、こちらも元気をもらえますよね。そういう人のそばにいたいなと思います」（20代・女性）