「フリーランス」ってどんな人が向いてるの？　経験者に聞いた

「会社員時代と比べると、すべての管理を自分でやるようになりました。納期の管理や、電話やメールの返事、書類提出の締め切りなどなど…。『いつまでに、あれをやらないといけない』と考える機会が、フリーランスは多いと思います。

補佐してくれる人がいない以上、仕事に関わるすべてのことは自分で管理しなくてはいけないから。管理が苦じゃない人は、フリーランスとしてはやりやすいんじゃないでしょうか。

管理が苦手な人でも、忘れないようにリマインドアプリを使ったり、手帳に書き込んだり、自分に合った工夫を考えられるなら特に問題ないと思いますよ」（20代・女性）

「働く時間や場所を自分で選びやすいフリーランスは、自由に働けるメリットがある反面、自分を追い込んでしまう危険性もあると思います。休憩時間が管理されていないので、自分で上手に休まないといけないから。

自分と同じフリーランスの人が周りに多いんですけど、しばらく休みなく働いた結果、とうとう心身に不調が出てしまった人もいましたよ。

会社員として長年働いてきたなら、そこで休んでいた曜日は同じように休日にするとか。休憩を忘れないように、アラームをかけておくとか。自分を休ませるアイデアを考えられる人が、フリーランスには向いていると思います」（20代・女性）