「なんでサボるの…」仕事をサボる人に、やる気を出してもらうには？

「細かく確認されすぎると、相手のやる気を削いでしまうと思います。心配だからって、何度も何度もチェックされると、信頼されていないなぁと感じてしまうので。

必要以上に他人の仕事をチェックをする人って、細かなミスをものすごい勢いで責め立てるんですよね…。失敗して覚えることもあると思うので、過剰に心配するのは避けたほうがいいと思います。

ある程度仕事を任せてもらえることで、信頼されていると思えて、やる気が引き出されるんじゃないでしょうか」（20代・女性）

「いくら仕事が好きでも、周りの人になにも期待されていない環境では、モチベーションが上がらないと思います。やる気を出してほしい人がいるなら、ちゃんと期待していることを伝えたほうがいいですよ。

やりすぎるとプレッシャーになってしまうけど、いてもいなくてもいいように扱われると、がんばりたい気持ちも消えてしまいますから」（20代・女性）

「仕事には向き不向きがあるので、得意分野の仕事を任せることで、やる気に火が付く場合もあるんじゃないでしょうか。

私も、事務仕事を頼まれたときはまったくやる気が出なくて、ダラダラ作業してしまったけど…。業務が企画営業に変わってからは、楽しくて自分から勉強するようになりましたよ。

適正と業務がマッチしていないから、やる気が出ないんだと思います。実力を発揮できる仕事がなにか、本人に聞いてみるのもいい気がしますよ」（20代・女性）