「この後輩、かわいくねぇ…」　先輩や上司に嫌われるNG態度　

「仕事を教えているのに覚える気がまったくない子は、ほかの部分でいい面があっても好きにはなれないです。

何度も同じことを聞くのにメモを取らないとか、自分で調べることをしないとか…。友達になるわけではなく、一緒に仕事をする関係ですから。仕事へのやる気が感じられないと、教える気もなくなります。

上司や先輩だって人間なので、仕事に対してやる気を感じられる子のほうが、丁寧に教えたくなりますよ」（20代・女性）

「アルバイト先の後輩が、勝手にタメ口になったのはびっくりしました。嫌とも言えないけど、なんだか舐められている感じで複雑な気持ちでしたね。

タメ口でいいか特に聞かれたわけではなく、自然とタメ口になったというか…。仲がいいわけでもないし、私のほうが仕事を教える側なので、先輩ということはわかっていると思うんです。

タメ口を気にしない人だけではないので、タメ口にするにもちゃんと相手を選んだほうが安心だと思います」（20代・女性）

「会社の後輩が、相手によって態度をコロコロ変えているのを見たときは、その子の好感度がものすごく下がりましたね。

人気の上司と話しているときは、熱意をすごくアピールするんです。でも、社内での評価があまり高くない先輩と話すときは、態度が適当になるんですよ。

自分ではうまく世渡りしているつもりかもしれないけど、バレバレなんです。態度を変えるのは人として信用できなくなるので、自分のためにもならないと思います」（20代・女性）