勤めている会社を辞めるときには、相手にどのような対応をしてほしいでしょうか。
すんなりと辞められることが理想だと思う人がいる一方で、「一度は引き止めてほしい」と考えている人もいるようです。
■約4割、会社を辞めるときには…
fumumu編集部では全国10〜60代の男女999名を対象に、「退職時の対応」に関する意識調査を実施しました。
その結果、「会社を辞めるとき、一度は引き止めてほしいと思う」と答えた人は、全体で37.2%。
fumumu取材班は女性たちに、会社を辞めるとき周囲の人に取ってほしいと思う行動について話を聞きました。
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①温かく送り出してほしい
「以前に勤めていた会社は少しブラック企業のような体質があり、それが嫌で辞めることを決意したんです。何度も引き止められましたが、私の決意が固かったのでなんとか辞めることができました。
ただ辞めると決まった途端に、周囲の人の対応がとても冷たくなったんです。あんな思いは二度としたくないので、今の会社を辞めることがあればもっと温かく送り出してほしいと考えています」（20代・女性）
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②特別なことはしてほしくない
「私はおとなしい性格なので、自分が主役になるような状況があまり好きではないんです。そのためにたとえ私が会社を退職する日でも、いつもと変わらないように働いて終えたいと思っています。
お花やプレゼントなどもいらないので、周囲の人も私なんかに気を遣わないでほしいんです。ただ今の会社の人は優しい人ばかりなので、きっと辞めるとなったらいろいろとしてくれそうです。
その気持ちは、とても嬉しいのですけどね」（20代・女性）
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③送別会をやってほしい
「それなりにがんばって働いてきたと思っているので、辞めるときには『お疲れさま』と言ってくれるとうれしいですね。できれば、送別会をしてくれたらさらに喜びます。
うちの部署では人が辞めるときにはほとんどの場合、送別会を開いているのですが、ただ上司と折り合いが悪く逃げるように辞めた人だけ送別会をしませんでした。
私はみんなと仲良くしているので、そのようなことはないと思いますが…」（20代・女性）
盛大に送り出してほしいと思う人もいれば、特別なことを望まない人もいるようですね。
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（文／fumumu編集部・ニャック）この記事の画像（2枚）
