中身のない会議にイラッ… 女性が仕事でマンネリを感じる3つの理由

仕事では、あまりにも同じことの繰り返しばかりで…。

②職場のメンバーに変化がない

「うちの会社は小さくて、アットホームな雰囲気があります。環境はいいほうだと思うのですが、ずっと同じ人とばかり働いているのでマンネリを感じているのも事実。


とくに私は会社の中で一番下の立場なので、いつまで経っても後輩ができないことに不安を感じています。学生時代の友達は、みんな教える立場になっているのに…。


しばらくは新しい人を採用しないようなので、この先も私がずっと若手社員なのでしょうね」(20代・女性)


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③会議の話題がいつも同じ

「部署内での定例会議では、いつも同じような話が繰り返されています。しかし話題になったことを実行しようとする人は誰もおらず、まったく会議の意味を成していません。


他の仕事を抱えている中でわざわざ時間を取って会議に参加しているのに、まったく中身がないのでイライラしています。上司は、話し合っているだけで満足しているようですが…。


同じ話をするなら、わざわざ集まる必要がないと思います」(20代・女性)


マンネリを感じた場合には、プライベートなど他の部分で変化を作ってみるのもいいでしょう。

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(文/fumumu編集部・ニャック
【調査概要】
方法:インターネットリサーチ
調査期間:2018年12月14日~2018年12月17日 対象:全国10代~60代有職者の男女709名(有効回答数)

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