「無駄すぎない?」 会社に存在する“おかしなマナー”3つ

おかしなマナーと思いつつも、浮きたくないのでやっています。

②タイムカードと別に手書きの出勤表

「うちは出勤すればタイムカードを押します。そこまではどこの会社も同じだと思うのですが、それにプラスして出勤表があって…。


その出勤表に自分の出勤時間を手書きして、印鑑を押す必要があるんです。これでは、なんのためにタイムカードがあるのかわかりません。


ルールといったほうがいいのかもしれませんが、もはや誰のためにやっているかわからないので、ある意味『変なマナー』に入ると思っています」(20代・女性)


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③飲み会で上司のお酒を管理

「今はコロナ禍ということもあり、ほとんど飲み会はしなくなりました。しかし以前には、頻繁に会社の飲み会があったんです。


楽しい飲み会なら歓迎なのですが、うちの会社は上下関係が厳しくて…上司のお酒が空になるまでに、『なにを頼みますか?』と確認するのが当然のようになっていました。


飲み会も断りにくい感じだったので、本当に古臭い体質の会社だと思いますよ」(20代・女性)


おかしなマナーだと思いながらも、仕方なく従っている人が多いようですね。

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(文/fumumu編集部・ニャック
【調査概要】
方法:インターネットリサーチ
調査期間:2019年3月22日~2019年3月27日 対象:全国10代~60代の男女1,732名 (有効回答数)

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