上司や先輩など…　約8割が思う「好感が持てる上の立場の人」の条件に納得

「前にいた部署の上司は、まったく決断力がありませんでした。こちらが判断を仰いでも考え込んだままなかなか答えないこともよくあり、何度もイライラしたのを覚えています。

しかし異動になった今の部署の上司は、なんでも決断が早いんです。取引先からすぐの返答を求められることもあるので、そんなときに素早い決断をしてくれるととても助かります。

頼りがいのある上司がいるので、以前とは仕事へのやる気も変わってきている気もしているんです」（20代・女性）

「部長は思ったことをはっきりと言うタイプなので、最初は少し怖い人だと思っていました。しかしあれこれと言ってきても、部長は後に引きずることはありません。

そんな切り替えの早いところに、だんだんと好印象を持つようになってきたんです。仕事もそれなりにできるので、人間としても尊敬していますね。

ただ少し言いかたがキツいときがあるので、そこだけは直したほうがいいとも思いますが…」（20代・女性）

「直属の上司は、私たちのような下の立場の人間にもすごく気を遣ってくれます。私の仕事があまりにも立て込んでいるときに、その上司が手伝ってくれたこともありました。

もっと偉そうにしてもいいくらいの人なのに、逆に私たちに気配りしてくれるのでその上司にはいい印象しか持っていません。

ただそこまで気を遣うと疲れそうなので、無理はしないでほしいなとも思ってしまいます」（20代・女性）