「この人の下で働きたくない…」　部下に嫌がられる上司の言動3つ

「話しているときに否定系の『いや』を多用する上司が苦手です。今の直属の上司なんですけど、なにか言うたびに『いや、それは〜』『いや、だから』と、常に否定から入るんですよ。

話していてイラッとするし、どうせ否定されるし…と思うと、話をする気が失せちゃって。最後まで話を聞いてくれる上司のほうが、なにかあったときも相手の役に立ちたいと思いますよね」（20代・女性）

「一緒に食事に行くことが、どんな部下にとってもご褒美になると思っている上司は苦手かも。気疲れする相手と高いものを食べるより、気が合う友達とファミレスで食事をするほうが、私はずっと楽しいから。

前に上司から『メシでも連れて行ってやるよ』と偉そうに言われたときはモヤッとしましたね。頼んでないし、別に行きたくないですけど…と思ってしまいました。

当日にいきなり誘われても、こちらにも都合があるし。行く前提で話を進めるのはやめてほしいです」（20代・女性）

「仕事を教えるのが手間なのはわかるけど、あまりにも部下や後輩を放置していると、部下の教育も仕事のうちじゃないの？　と思ってしまいます。

仕事のやりかたをまともに教えなかったり、質問されているのに無視したり、雑に返したり…。そういう人の下にはつきたくないですよね。

教える時間や余裕がないなら、せめて『今時間がないから、何分後でもいい？』『ひと段落したらこちらから声をかけるね』など、なにかしら返答してほしいです」（30代・女性）