■そこそこの自信&失敗から学ぶ
「自信過剰な人は往々にして問題児！ 自分のロジックや自分のやり方が正しいと思っているし、失敗から学べない、学ぼうともしな。
いろいろと手がかかりすぎる。こういうやる気だけ十分な自信過剰の問題児ほどすぐ会社を辞めるしね。
逆に、そこそこな自信を持ち、失敗から学べるタイプは、じわじわ成長していく。こういうタイプは賢い人が多いのか、飲み込みも早かったりするんだよね」（30代・女性）
過剰に期待をされるのはプレッシャーですが、全然期待をされていないのは寂しいもの。
とりあえず会社に行って上司に言われたことだけやる、ではなく自分なりに目標を作ると仕事も楽しくなるかも！？
・合わせて読みたい→部下の成長を妨げてない？ 「こんな上司は嫌だ」を部下の人たちに聞いてきた
（文／fumumu編集部・美佳）- 1
- 2
この記事の画像（1枚）
