あなた自身、またはあなたのパートナーが数年に1回の頻度で転職をしている、という人もいるはず。できれば会社にとどまりたいのにいつも途中で辞めてしまう…というのは、つらいですよね？。ですが、なぜ続かないのでしょうか。
そこでfumumu取材班は、仕事が長続きしない人の特徴を聞きました。
■人間関係の構築が下手
「会社だと何かと人間関係が大事だったりするから、人間関係の構築が下手な人は、勤務スタイルは長続きしないかもね。
人付き合いが苦手な人ほど、在宅でできる仕事、かつフリーランスとして働いた方がいい気がする。そのほうがきっと気持ち的にもラクなはず。
私もフリーランスになってすごく気がラクになったし、仕事を楽しいと思えるようになった」（30代・女性）
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■ストレスの耐久性が低く飽き性
「ストレスの耐久性が低くて、上司に指摘をされただけでガッツリ凹んだり、苦手な業務をちょっと我慢するのも無理だったり、あと何事にも努力ができない人は、自分に合っている会社を見つけるまでかなり時間がかかると思う。
あと、飽き性でひとつのことになかなか夢中になれないタイプも、『やりがいを感じない』とか言って、結構すぐ辞めたりするよね」（20代・女性）